8月24日，公司党委召开2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作领导小组暨公司党委、纪委全面从严治党“两个责任”沟通协商会议。公司党委书记、执行董事钱传运，党委副书记、副总经理（主持工作）张朝阳出席会议。其他在沪领导班子成员，总法律顾问、三总师副职、各部门负责人参加会议。

　　钱传运针对强化党风廉政建设和反腐败工作，落实公司党委、纪委全面从严治党“两个责任”沟通协商机制提出五点要求，一是学习宣贯党的二十大精神，用党的先进理论指导公司生产经营管理。要通过线上线下学习教育、实地践学等方式，不断增强领导干部廉洁从业意识；要抓好系统管理，强化后台管控，落实好“三重一大”决策制度；要强化对“一把手”和领导班子的监督，持续开展“四风”问题督查；要开展好本部全员竞聘工作，提高后台管控能力。二是加大党风廉政建设和反腐败教育力度，筑牢拒腐防变的思想防线。要常态化开展反腐倡廉教育工作,拓宽干部员工思想深度和认知宽度，提高廉洁从业意识；要通过认真学习党中央及上级党委关于党风廉政建设的规定要求，确保各项管理工作依法合规。三是构建大监督格局，健全完善依法合规监督体系。要抓好内部审计工作，把好项目管理“三关”，做到敢审敢查、真审实查，提升审计工作效能；要聚焦关键人员、重点领域环节，严格监督执纪问责，坚决斩断“靠企吃企”“靠项目吃项目”利益链条，堵塞应扣未扣、超付超结等“跑冒滴漏”问题。四是巩固提升“三不腐”效能，纵深推进标本兼治。要重点关注工程项目管理存在的突出问题，坚决打击向项目摊派任何非正常费用和向协作队伍、供应商借款等行为；要完善权力运行制约机制，建立涵盖合规、经营、投资、财经等系统的管理机制，把查处、整改、治理各环节贯通起来；要推动党委、纪委定期沟通协商，紧盯“关键少数”，带动“绝大多数”，扎紧“不能腐”的笼子。五是持续加强作风建设，营造风清气正的干事氛围。要坚持正风肃纪“永远在路上”，不断巩固、拓展、落实中央八项规定精神，坚持露头就打、重拳出击、打到痛处；公司领导班子要通力合作，着力解决员工急难愁盼问题，在公司经营方面努力实现弯道超车。

　　张朝阳对公司党风廉政建设和反腐败工作提出四点要求，一是严守自身底线，筑牢廉洁防线。要不断强化“对党忠诚”“对企忠诚”理念，持续加强“六种能力”建设，着力提升自身内在素养；要保持高度警惕，警惕利益面前的“兄弟”“朋友”关系，避免被分包商、供应商围猎，由“小恩小惠”“兄弟情义”演变为利益交换；要坚持以案示警、以案为戒，深刻汲取案例教训。二是做好履职尽责，强化工作作风。要严把领导干部选用关，从业绩指标贡献度和作风担当的维度来进行综合的评价，坚决抵制躺平、不作为行为，压实领导干部管理责任；要切实履行好岗位职责，本着对家庭、亲人负责的态度，严守廉洁底线，坚决杜绝利益交换、损公肥私行为；要切实加强本部员工作风建设，坚持“以德为先”“以绩为先”导向，公平公正开展好公司本部全员竞聘上岗；公司本部员工要结合自身工作岗位范畴，着力思考提升工作质效的方式方法，积极为企业发展建言献策。三是加强企业文化建设，提升企业形象。要持续宣贯好集团公司“六种文化理念”和公司发展理念，以先进文化赢得社会认可和市场认同；要加强现场临建管理，对项目临建工程视觉识别内容进行设计规范，在属地展现企业良好形象。四是强化后台管控，提升管理效能。公司本部各部门要把担当作为落到实处，发挥好后台管控作用，深入挖掘企业管理中存在的突出问题；要坚决把公司党委、公司各项决策部署落实到项目实际工作中去，帮助项目解决日常管理中的存在问题，堵塞管理漏洞，推动系统管理进一步提升。

　　会议听取了公司纪委有关工作汇报和建议，公司党委就全面履行从严治党主体责任向公司纪委进行了通报。公司纪委书记与班子成员、各部门负责人进行了一次集体廉洁谈话提醒。根据“一岗双责”要求，公司各系统分管领导对分管部门、分管系统党风廉政建设和反腐败工作提出了具体要求。