为扎实推进青年精神素养提升工程，进一步了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通平台，12月18日，中铁上海工程局“青春激荡 谱写华章”2022届新员工培训会在沪举行。中铁上海工程局党委书记、董事长王建营出席会议并讲话，总经理吴阿勤致欢迎辞。中铁上海工程局其他领导班子成员、总部各部门负责人及200余名新员工参会。会议由中铁上海工程局党委副书记、工会主席章胜华主持。

　　王建营代表中铁上海工程局党委、中铁上海工程局对新员工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。他指出，这次培训会是一场“入学大考”，入的是中铁上海工程局这所“大学”，考的是“让青春在基层的奋斗中闪闪发光”这道时代命题，并围绕“基层是什么”“基层有什么”“基层干什么”“基层注重什么”和新员工一起“画一画像”“算一算账”“定一定向”“提一提醒”，对新员工表达了深切的关怀与关爱。

　　“时代呼唤新作为，事业需要年轻人。”最后，王建营对新员工提出殷切期望，希望每位新员工担当企业重任、时代重任、国之重任，扎根基层沃土，练就过硬本领，持续拼搏奋斗，推动企业发展，始终做让党放心的有为青年、让群众赞许的热血青年、让企业满意的奋斗青年，不辱使命、不负韶华，共同开创中铁上海工程局高质量发展的新局面。

　　吴阿勤对新员工加入中铁上海工程局大家庭表示热烈的欢迎，并向新员工介绍了中铁上海工程局的发展情况，鼓励新员工们要坚定信念、鼓足干劲、保持热情，把美好的青春汇入企业发展、国家发展、时代发展的江河。

　　会上，一公司、华海公司汇报了新员工培养情况，三名往届优秀青年员工代表分享了自身的成长经历、切身感受，三名新员工代表分享了入职半年来在思想状态、专业技术、生活学习等方面的成长情况，19位新员工现场参加了12月集体生日。

　　中铁上海工程局高度重视本次活动，前期向全体2022届新员工发起了“入职半年话成长”主题征文活动，同步开展了线上问卷调研，并在会议当天安排了企业展厅参观、业务系统座谈交流等活动，为新员工更好地融入岗位、融入企业，开启新一轮的华丽蜕变提供了有效指导和帮助。通过本次培训会，新员工们对中铁上海工程局有了更加全面的认识，进一步明晰了个人职业生涯规划，同时也感受到了中铁上海工程局领导对他们的重视和关心，并表示将以更加饱满的工作热情和昂扬向上的工作状态投入到今后的工作和学习中，为中铁上海工程局高质量发展贡献新生力量。