为全面落实从严治党，检验“双亮”工作成果，切实加强党内民主监督，促进“四双”活动正常化，机关党支部于2016年12月20日召开了2016年下半年“双评”工作会议。

    在上午的职工大会上，机关31名党员认真准备了述职报告，分别详细汇报了履职践诺情况，客观分析了自身存在的不足之处以及下步需要改进的地方。公司机关47名员工认真履行监督和被监督职能，对31名党员进行了客观公正的评价，全体党员最终评议结果均为三星党员。

    在下午的党员大会上，党支部书记贾小陈在会上做工作报告，客观总结了机关党支部2016年下半年工作：一是着眼根本，广泛开展机关思想政治建设；二是创新方式，着力提升机关员工业务能力；三是精准着力，切实提高机关党员政治修养；四是抓住契机，有效激发党员干部党性意识；五是筑牢基础，不断加强机关基层组织建设；六是注重联动，有效发挥工团作用。全面剖析了机关党支部存在需要改进的地方，主要表现在机关支部委员偏少，组织生活不健全，活动形式单一，党务公开不及时。最后明确了机关党支部今后需要努力的方向：一是切实加强中央路线、方针、政策和党章党规的学习，确保党员理想信念不动摇。二是认真落实党内组织生活制度，确保“三会一课”正常化。三是丰富党内活动，组织形式多样化。四是“建筑讲堂”制度化，参与度普遍化。五是加强党务公开，确保支部各项决策公开公正透明。

    全体党员不光对机关党支部进行了民主评议，评议结果为先进党组织；同时对机关党支部工作提出了众多金点子：创新教育方式和党务公开方式，多利用网络、微信群传送学习教材或进行党务公开；先进评选要统筹兼顾到不同层次的员工；活动形式多样化，多接受红色革命教育，多参与社会实践。

    据悉，为搞好“双评”工作，机关党支部详细制定了“双评”工作方案，先后两次召开党员大会对“双评”工作进行动员部署，征集意见环节得到了机关员工的广泛参与，有效促进了广大党员述职报告和党支部工作报告高质量完成。机关党支部认真策划“双评”会议各个环节，确保了会议完美收官。通过此次会议，广大党员党性意识不断增强，参会员工积极性显著提高，为深入推进“四双”活动奠定了坚实的基础。